Was ist Jobsharing?
Jobsharing beschreibt ein Arbeitsmodell, bei dem sich zwei oder mehr Personen eine Vollzeitstelle teilen und die Aufgaben im gegenseitigen Einvernehmen aufteilen. Anders als bei einfachen Teilzeitlösungen definieren sich die Tandempartner gemeinsam als Einheit und tragen dieselbe Verantwortungs- und Entscheidungsbefugnis. In Deutschland ist Jobsharing rechtlich zulässig, solange die Rechte und Pflichten klar geregelt sind und die […]
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